I en undersökning av Stockholms Handelskammare uppger 44 procent av alla tillfrågade företag att de vid något tillfälle anställt en person som visat sig ha ett olämplig förflutet av något slag. Den vanligaste formen av bakgrundskontroll är att man tar referenser på kandidaten medan brottsdomar och stämningar endast kontrolleras av 28 procent.

Trots att undersökningar och erfarenhet visar att kandidater ljuger och utelämnar uppgifter så kontrollerar vare sig rekryteringsföretag eller enskilda företagare mycket mer än referenser.

Många företagare som anlitar rekryteringsföretag räknar med att rekryteraren regelmässigt genomför bakgrundskontroller på kandidater som sållas fram. Tyvärr är det endast en bråkdel av kandidaterna som kontrolleras säger Jörgen Hellgren, VD på Svensk e-identitet AB som bland annat genomför bakgrundskontroller på uppdrag av kunder. Inte ens personer som rekryteras till höga chefsposter kontrolleras särskilt ofta enligt Jörgen.

Att genomföra en lite mer omfattande bakgrundskontroll är en billig försäkring mot otrevliga överraskningar. Överraskningar som i värsta fall kan få stora negativa konsekvenser både för företaget och för den enskilde individen.

I Sverige tror vi gott om andra människor och vi tror på vad de säger. I många fall är vi för naiva och det kan till och med kännas pinsamt att kontrollera bakgrund, färdigheter och hälsa innan eller under en anställning menar Jörgen.

Det handlar inte bara om att skydda företagen utan även den enskilde. I många fall kan eventuella frågor om en person som uppkommer efter en bakgrundskontroll gå att hantera och vara okej för företaget, bara de känner till dem avslutar Jörgen.

Personvalidering tillhandahålls av Svensk e-identitet AB. Svensk e-identitet är specialiserade på att identifiera personer elektroniskt och sedan tillhandahålla information om dem till webbplatser och företag. Personvalidering använder en väl utvecklad metodik avseende informationsinsamling via myndigheter, Internet och andra tillgängliga källor. Vi säkerställer att vår personal är professionella och agerar med hög integritet mot våra kunder och klienter.