Enligt Polistidningen har Polissamordningen rekryterat cirka 2 600 tillförordnade chefer, varav 2 000 poliser, inför årsskiftet då den nya Polismyndigheten bildas. Dessa ska leda arbetet tills det praktiska införandet med nya polisområden, lokalpolisområden och avdelningar är klart.

Polisförbundet anser att chefernas uppgifter är oklara och vill därför behålla nuvarande struktur in i övergången.

– Polissamordningens tillvägagångssätt skapar onödig oro i organisationen. I stället för att rekrytera chefer en gång måste man nu göra det två gånger, en gång för tillförordnande tjänster innan årsskiftet och en gång efter för tillsvidaretjänster. Cheferna har redan nu en osäker situation. Nu ska de bli chefer över arbetsgrupper som i många fall är preliminärt sammansatta efter till exempel alfabetisk ordning, säger Polisförbundets ordförande Lena Nitz till Polistidningen.

Polissamordningen framhåller dock att även Polisförbundet varit med på att man skulle ha tillförordnade chefer vid förhandlingen i juni.

– Men den överenskommelsen handlade om undantagsfall. Vi såg framför oss ett fåtal fall, som skulle förhandlas vart och ett i gängse ordning. Nu handlar det om 2 000 poliser, det är inget undantagsfall, säger Lena Nitz till Polistidningen.

Thomas Rolén, regeringens särskilde utredare menar dock att myndighetsbildningen riskeras om cheferna inte utses.

– Vi har under drygt ett och ett halvt år informerat om varje steg vi tar och förhandlat alla strategiska frågor med facken. Att backa bandet nu och inte utse tillförordnade chefer skulle riskera myndighetsbildningen den första januari 2015, säger Thomas Rolén, regeringens särskilde utredare, till Polistidningen.