Frågorna har gått till cirka 1 800 skyddsombud varav de flesta fanns på arbetsplatser med mer än 100 anställda.

– Mest oroande är att hot, våld och trakasserier mot tjänstemän har ökat de senaste åren. Jag ser också allvarligt på att över hälften , 53 procent, av dem som har varit utsatta för något av detta säger att det har påverkat tjänsteutövningen. Det sätter rättssäkerheten och demokratin ur spel för oss alla, säger Britta Lejon, ordförande i Fackförbundet ST.

För skyddsombuden är den viktigaste frågan stress och arbetsbelastning, efter det kommer chefs- och ledarskapsfrågor. Det har också blivit lägre i tak på de statliga arbetsplatserna. Det är 43 procent som instämmer i att medarbetarna inte offentligt kan vara kritiska till hur arbetsplatsen fungerar. Detta trots att statligt anställda har sådana rättigheter inskrivet i grundlagen.

– Kunskapen om meddelarfrihet och offentlighetsprincipen måste förbättras inom staten. Samtidigt måste också ledarskapet utvecklas. Vi vill se en obligatorisk statstjänstemannautbildning, säger Britta Lejon.

ST vill se nolltolerans mot hot och våld på arbetsplatsen och uppmanar nu regeringen att ge statliga myndigheter, verk och bolag i uppdrag att motverka hot och våld .

– Vi vill också att arbetsgivaren ska ta ansvar och göra polisanmälan när något har hänt på arbetsplatsen. Det ska inte vila på den utsatta medarbetaren utan är en arbetsmiljöfråga, avslutar Britta Lejon.