Forbundene kræver politisk handling. Sammen opfordrer de justitsministeren til at genoptage lovarbejdet om bedre beskyttelse af offentligt ansatte, som har været sat på pause siden folketingsvalget.

- Vi mener ikke, at samfundet med de nuværende regelsæt passer tilstrækkeligt på sine medarbejdere. Offentligt ansatte oplever i stigendende grad chikane blandt andet i form af at blive udstillet eller nedgjort på digitale medier eller ved misbrug af aktindsigt i personalemapper. Det er helt urimeligt og en alt for høj pris at betale for at passe sit arbejde, lyder det fra initiativtager til det åbne brev, formand for Politiforbundet Heino Kegel.

I brevet kritiserer fagforbundene, at der ikke er blevet igangsat tilstrækkelige tiltag, selvom arbejdet blev sat i gang af daværende justitsminister Nick Hækkerup i 2021.

"Chikanen påvirker hver enkelte medarbejder dybt, blandt andet fordi den overskrider de private grænser, påvirker familien og de nærmeste og kan medføre sygemeldinger, arbejdsskader og desværre også i nogle tilfælde PTSD. Det er helt urimeligt, at offentligt ansatte skal betale en så høj pris for at udføre deres arbejde”, står der blandt andet i det åbne brev.

Fagforbundene fremhæver også, at beskyttelsen af offentligt ansatte i forhold til lyd- og videooptagelser, deling, nedgørelse, udstilling og genkendelse på digitale medier slet ikke er tidssvarende. Det samme gælder, når det kommer til muligheden for at forfølge, chikanere og hævne sig på offentligt ansatte, blandt andet ved brug af aktindsigt i personalemapper eller lignende.

- Vi skylder de dygtige og dedikerede medarbejdere, som hver dag gør en kæmpe forskel for alle andre, at passe bedre på dem, siger Heino Kegel.

Det åbne brev er underskrevet af følgende:

Heino Kegel, Politiforbundet

Mona Strib, FOA

Anja C. Jensen, HK

Dorthe Boe Danbjørg, Dansk Sygeplejeråd

Gordon Ørskov Madsen, Danmarks Lærerforening

Bo Yde Sørensen, Fængselsforbundet

Signe Færch, Dansk Socialrådgiverforening