Danmark udgør i stigende grad et transitland for en del af den narkotika, der indsmugles til og distribueres i de øvrige nordiske lande og Nordvesteuropa, og hvert år sker der indsmugling af betydelige mængder narkotika til Danmark via lufthavne, landegrænser og maritime grænser.
For at styrke Danmarks indsats mod narkotikasmugling vil regeringen nu, efter tæt dialog med branchen, sikre en kontrol med de ansatte i havnene for at forhindre, at kriminelle bliver hyret til at arbejde i danske containerhavne.
Eksempler fra Aarhus
Det sker blandt andet efter eksempler på, at personer med tilknytning til kriminelle grupper har været ansat på havnen i Aarhus.
Der findes ikke i dag et krav om baggrundstjek af personer, der søger ansættelse i danske havne. Derfor sender justitsministeren inden længe et lovforslag i høring, som giver hjemmel til at indføre regler for systematisk baggrundstjek af personer, som udfører funktioner for virksomheder i tilknytning til håndtering af containergods el.lign. i danske havne.
Arbejdsgivere på centrale havne i Danmark forpligtes til at kontrollere ID og tjekke straffeattesten for grove lovovertrædelser, herunder alvorlig narkotika- eller bandekriminalitet. Det skal ske inden ansættelse, inden jobskifte og inden andre ansættelsesmæssige ændringer, hvor der sker en ændring af arbejdsopgaverne.
Der lægges op til i første omgang at afgrænse ordningen til at omfatte havne som Aarhus, København, Fredericia, Aalborg, Kalundborg og Esbjerg, men det kan udvides til flere havne, hvis myndighederne vurderer, at der er behov for det.
Det forventes at ordningen vil omfatte personer, der er ansat i eller hyret af shippingvirksomheder, stevedoreselskaber, terminaloperatører og andre virksomheder (f.eks. rederier, havne eller vikarbureauer), hvor det konkrete ansættelsessted er hjemmehørende i Danmark, og hvor arbejdet udføres på de omfattede havnes areal samt har tilknytning til håndtering af containergods el.lign. på havnen.
Reglerne forventes at træde i kraft den 1. januar 2027.
Sverige
