84,5% af de danske it-virksomheder ser manglen på de rette it-kompetencer som den største barriere for vækst i branchen. Det er et kæmpe spring i forhold til sidste år, hvor ”kun” 60,2% så det som den største vækstbarriere. Det viser nye tal fra IT-Branchens årlige IT-Barometerundersøgelse.

- Det ser sort ud. Ikke bare for it-branchen, men for dansk erhvervsliv som helhed. Lige nu er virksomhederne i gang med et historisk digitalt skifte, men der er ganske enkelt ikke nok folk til at kunne løfte opgaverne. Og det kan gå ud over danske virksomheders ordrer og vækst, siger Natasha Friis Saxberg, adm. direktør i IT-Branchen.

Opgiver helt at besætte stillinger

Mere end halvdelen (54,5%) af it-virksomhederne har helt måtte opgive at besætte stillinger indenfor det seneste år, da der ganske enkelt ikke var ansøgere til jobbene. En kompetencemangel som har store konsekvenser for virksomhederne.

42,4% måtte sige nej til ordrer/opgaver, mens 44,7% måtte udskyde videreudvikling og innovation, fordi de ikke kunne besætte stillinger.

- Manglen på it-folk er så ekstrem, at det nu direkte rammer virksomhedernes bundlinje. Samtidig sætter det en effektiv stopper for vores samfundsudvikling bl.a. med hensyn til den grønne omstilling og muligheden for f.eks. at understøtte et presset sundhedsvæsen med bedre it-løsninger. Så det er også et stort samfundsmæssigt problem, at der mangler it-folk, siger Natasha Friis Saxberg.

Alene i it-branchen mangler der lige nu omkring 4.600 it-folk, og generelt fortæller 89,9% af de danske virksomheder, at de står og mangler it-eksperter.