Det er ikke kun dårlig ledelse og uoverskuelige arbejdsopgaver, der gør danskerne stressede. Utryghed på grund af indbrud, overfald, tyveri og brand, gør dagligt tusinder af danskere så stressede på jobbet, at de sygemeldes eller stopper helt med at arbejde. Det viser en ny undersøgelse blandt 1.327 indendørsansatte og 100 professionelle arkitekter, entreprenører og tekniske chefer. Undersøgelsen er foretaget af Kompas Kommunikation for Schneider Electric (tidligere TAC), der blandt andet arbejder med indeklima, sikring og energioptimering.

Tyveri og ubudne gæster skaber utryghed
Næsten hver tredje indendørsansat (30 pct.) – svarende til 500.000 danskere – har følt sig utryg på arbejdspladsen. Utrygheden på jobbet kommer primært, fordi de har oplevet ubudne gæster (41 pct.), indbrud (40 pct.) og tyveri (39 pct.) på arbejdspladsen. Hele 15 pct. af de ansatte er endda blevet utrygge på grund af overfald på arbejdspladsen.

Stress og dårligt arbejdsmiljø
Utrygheden går ud over medarbejdernes trivsel. Hver fjerde mener således, at utrygheden skaber mere stress (26 pct.) og et dårligere arbejdsmiljø (26 pct.) på arbejdspladsen. Næsten hver femte (18 pct.) ansatte har følt sig så utryg, at det fører til en sygemelding mens 15 pct. har skiftet arbejde pga. utrygheden.

Bedre sikring af arbejdspladsen gør os trygge
Spørger man de ansatte om, hvad der kunne gøre dem mere trygge på jobbet, svarer de entydigt mere sikkerhed. Brandalarmer (49 pct.) og tyverisikring (38 pct.) er to vigtige foranstaltninger, der vil gøre dem mere trygge. Mere adgangskontrol (37 pct.) og videoovervågning (22 pct.) vil også føre til mere
trygge medarbejdere. Arbejdsgiverne kan med
andre ord forbedre både medarbejdernes trivsel
og det økonomisk afkast ved at sikre trygheden
på arbejdspladsen.

Kilde: Undersøgelse for Schneider Electric