I de seneste fem år har Dormakaba arbejdet på at opbygge et stærkt fundament i bestræbelserne på at blive en bæredygtigheds-pioner inden for adgangskontrolbranchen. Siden regnskabsåret 2017/18 har Dormakaba reduceret sin CO2-udledning med 20 procent, og mere end 45 procent af virksomhedens produktionssteder er nu ISO 14001-certificerede, og 85 procenet af de ansatte er omfattet af et sundheds- og sikkerhedsledelsessystem.

Nyt bæredygtighedsprogram
Dormakaba har nu offentliggjort sit nye bæredygtighedsprogram for de kommende fem år: People, Planet and Partnerships. En yderligere integration af bæredygtighed i løsninger, drift og processer vil gøre det muligt for Dormakaba bedre at imødekomme kundernes efterspørgsel og forventninger.

- Bæredygtighed er kernen i vores formål og forretningsmodel. Vi forpligter os til at være socialt bevidste. Og en stærk præstation på dette område er en vigtig differentiator på markedet og en drivkraft for vækst. Med vores nye rammer underbygget af ambitiøse mål vil vi leve op til forventningerne fra alle interessenter og bæredygtigt skabe værdi over hele livscyklussen for vores kunders bygninger, siger Sabrina Soussan, CEO for Dormakaba.

Døren vidt åben for cirkulær økonomi
Dormakaba vil udvikle innovative og ressourceeffektive løsninger til den cirkulære økonomi og gør sit til at sikre en klimaresistent fremtid. Virksomheden satte drifts- og værdikædemål for reduktion af kulstofemissioner godkendt af Science Based Targets-initiativet. Globale partnere vil hjælpe med til at øge den operationelle energieffektivitet, øge produktionen af solenergi på stedet, købe grøn energi og elektrificere den europæiske flåde. Virksomheden vil reducere værdikædeemissionerne ved at indkøbe flere varer med højere genbrugsindhold og forbedre energieffektiviteten af sine produkter for at:

• Reducere driftsemissioner med 42 procent i overensstemmelse med en fremtid på 1,5°C frem til 2030 (sammenlignet med 74.770 tCO2e i regnskabsåret 2019/20)

• Reducere værdikædeemissioner fra indkøbte varer og tjenester og brugen af solgte produkter med 25 procent frem til 2030 (sammenlignet med 1.197.848 tCO2e i regnskabsåret 2019/20)

• Alle nye produktudviklinger og optimeringer vil være omfattet af en cirkulær tilgang frem til 2023

Partnerskaber for bæredygtig udvikling
Dormakaba ønsker at gå foran med et godt eksempel og engagere sig med sine partnere for at drive en mere miljøvenlig praksis og støtte beskyttelsen af menneskerettighederne. Virksomheden vil også øge sin indsats for at øge bevidstheden om sikker driftspraksis for sine produkter. Som en konsekvens heraf vil alle højrisikoleverandører blive vurderet for deres bæredygtighedsstyring af tredjepart.

Flere kvinder til lederstillinger
Dormakaba vil pleje en retfærdig, inkluderende og sikker kultur, som gør det muligt for sine medarbejdere at trives. Forskellige tanker og meninger fører til bedre beslutningstagning og bedre innovation. Derfor vil Dormakaba øge kønsdiversiteten på tværs af sine lederstillinger og lederpipeline. I 2027 vil hver tredje leder således være en kvinde.